Individuele coaching:
Vorig jaar kwam ik in aanraking met gewoonMAS, omdat wij met de afdeling op het werk het teamcoaching traject zouden starten. Dit alles is begeleid door Macha van der Vaart. In het begin was ik redelijk sceptisch. Hoe konden negentien vragen een profiel vormen dat mij zou weergeven als de persoon die ik ben? Na een week kwam de uitslag die ik met verbazing heb gelezen, omdat het kleurenprofiel van Management Drives precies mijn karaktereigenschappen en voorkeurspatronen als persoon weergeeft. Tijdens mijn persoonlijke coachingsgesprekken met Macha kreeg ik een spiegel voorgehouden van mijn sterke kanten, mijn valkuilen en mijn voorkeurspatronen. In de gesprekken die volgde schetste ik meerdere situaties en Macha wist iedere keer precies datgene te benoemen, aan de hand van de kleuren van Management Drives, hoe ik een volgende keer de situatie beter aan zou kunnen pakken waardoor ik minder in mijn valkuilen zou trappen en meer gebruik kon maken van mijn sterkte kanten. Ze heeft mij het vertrouwen gegeven om mijzelf open te stellen waardoor wij zeer waardevolle gesprekken hebben mogen voeren. Ik ben haar erg dankbaar voor de inzichten die ik heb gekregen in mijn sterke kanten, eigen patronen en valkuilen.

Deze vraag werd begin dit schooljaar gesteld aan Macha. De inzet van managementdrives hielp ons daarbij als vliegwiel voor verdieping van ieders leiderschapsstijl. Een kleurrijk team dat vanuit de individuele persoonlijke profielen naar een groepsprofiel werkt. Een heidag gaf inzicht in onze drijvende krachten en de impact ervan op de dynamiek van het team. Constructief en open in gesprek, managementdrives helpt daarbij en de begeleiding van Macha is ronduit prettig. Mooi en goed dagje kleur bekennen! In het begin was ik redelijk sceptisch. Hoe konden negentien vragen een profiel vormen dat mij zou weergeven als de persoon die ik ben? Na een week kwam de uitslag die ik met verbazing heb gelezen, omdat het kleurenprofiel van Management Drives precies mijn karaktereigenschappen en voorkeurspatronen als persoon weergeeft. Tijdens mijn persoonlijke coachingsgesprekken met Macha kreeg ik een spiegel voorgehouden van mijn sterke kanten, mijn valkuilen en mijn voorkeurspatronen. In de gesprekken die volgde schetste ik meerdere situaties en Macha wist iedere keer precies datgene te benoemen, aan de hand van de kleuren van Management Drives, hoe ik een volgende keer de situatie beter aan zou kunnen pakken waardoor ik minder in mijn valkuilen zou trappen en meer gebruik kon maken van mijn sterkte kanten. Ze heeft mij het vertrouwen gegeven om mijzelf open te stellen waardoor wij zeer waardevolle gesprekken hebben mogen voeren. Ik ben haar erg dankbaar voor de inzichten die ik heb gekregen in mijn sterke kanten, eigen patronen en valkuilen.

Op de Rietveldschool zijn we dit schooljaar van start gegaan met een managementteam. Allemaal collega’s uit ons team met passie voor de school. Wat drijft deze mensen in hun leiderschapsstijl en hoe zorgen we dat alle leiderschapsstijlen vertegenwoordigd zijn in ons managementteam? Waar liggen onze kansen en waar liggen onze uitdagingen? Wat verbindt ons als team? Om antwoorden te vinden op deze vragen, zijn we met Macha van der Vaart aan de slag gegaan op zowel individueel- als groepsniveau. Macha heeft door middel van Management Drives iedereen in beeld gebracht en het met de betreffende personen besproken. Daarna hebben we, op een studiedag met het managementteam, het groepsprofiel besproken. Dit gebeurde allemaal onder de begeleiding van Macha. Zij houdt iedereen scherp, zet aan tot nadenken en probeert de randjes van de comfortzone met je op te zoeken. Dit alles op een veilige en prettige manier. Macha denkt met je organisatie mee, kijkt wat de behoeftes zijn en levert maatwerk. Een fijne samenwerking met een mooie uitkomst.